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89% des entreprises américaines utilisent les réseaux sociaux pour le recrutement

RH et recrutement

Par Expertisme

22 novembre, 2011

Jobvite released an interesting report looking at employers’ use of social media in the recruiting process. The biggest takeaway, as illustrated above, is that 89% of U.S. companies will use social networks for recruiting. That’s a lot. However, it also means that 11% aren’t even bothering to check out...

4 500 offres d’emploi sur Twitter postées chaque jour en France

RH et recrutement

Par Expertisme

Plus de deux tweets publics sur 1000 sont des offres ou demandes de stage et d’emploi, soit plus de 31 000 tweets par semaine. Grâce à sa plate-forme connectée à l’API du site de microblogging, le cabinet Semiocast a réalisé une étude du 12 au 18 novembre, qui lui a permis de décortiquer...

Candidats : souriez, vous êtes fliqués !

Réseaux sociaux, RH et recrutement

Par Expertisme

12 avril, 2011

Le Figaro : Élodie Bance, détective privé, lève le voile sur les enquêtes de pré-embauche. Selon elle, la majorité des investigations concernent les commerciaux et plus généralement les cadres surtout dans les PME. Plus d’infos : https://www.lefigaro.fr/emploi/2011/04/11/09005-20110411ARTFIG00516-candidats-souriez-vous-etes-fliques.php

Les demandeurs d'emploi connectés tous azimuts

RH et recrutement

Par Expertisme

5 avril, 2011

PARIS — Les révolutions technologiques ont changé la donne pour les chômeurs: de plus en plus nombreux à avoir adopté internet dans leurs recherches d’emplois, ils passent progressivement aux réseaux sociaux, applications dédiées pour téléphones portables et bientôt pour tablettes. Il a fallu moins d’une heure à Louis, 19...