Nouveauté 2025 : Découvrez les formations sur l'Intelligence Artificielle LES PLUS COMPLÈTES DE FRANCE !
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Chercheurs d’Emplois
Niveau :
Satisfaction de nos apprenants en 2024 : 98% Taux d’assiduité : 100%
Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.
En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.
Avec l’émergence des réseaux sociaux, les pratiques en matière de recrutement ont profondément évolué.
Ainsi les nouveaux terrains de chasse des recruteurs ont migré sur Internet et notamment sur des plateformes tels que LinkedIn, Viadeo ou Twitter.
Afin d’être bien visible des Recruteurs 2.0, il est important pour les chercheurs d’emploi d’acquérir un vrai savoir-faire pour utiliser et optimiser ces outils avec efficacité.
Et ceci, pour accroître votre visibilité en tête des résultats de recherche sur ces réseaux auprès des chargés de recrutement, cabinets de recrutement et DRH.
Une démarche qualitative, une connaissance parfaite des bonnes pratiques, une optimisation du référencement de votre profil, l’utilisation des méthodologies pour chercher son futur recruteur et l’animation de ses communautés s’avèrent indispensable pour dynamiser votre recherche d’emploi sur ces réseaux professionnels.
Cette formation s’adresse aux chercheurs d’emplois.
Programme
Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
Avoir une utilisation personnelle d’Internet et des réseaux sociaux.
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut-parleur.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
Référence : CE-1
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : 1.950 € HT / Personne
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Référence : CE-1
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : Sur Devis
à partir de 4 collaborateurs
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