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Management
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Êtes-vous un manager qui aspire à contribuer au succès de votre équipe ?
Vous former pour adopter une posture motivante lors des divers changements qui surviennent vous offrira l’opportunité de dynamiser la croissance de vos collaborateurs.
Que vous soyez un manager débutant ou expérimenté, il n’est jamais trop tard pour revoir votre approche face aux bouleversements au sein de votre entreprise.
À l’ère actuelle, il est essentiel pour toute entreprise de considérer le changement comme une opportunité pour se réinventer dans un environnement professionnel en constante évolution digitale.
Résister aux changements, qu’il s’agisse de l’adoption du télétravail ou la refonte des outils utilisés par l’entreprise, peut rapidement devenir un frein que vos concurrents pourraient exploiter.
C’est pourquoi il est indispensable d’avoir des managers compétents, capables de faire face à ces transformations et de guider leurs collaborateurs en adoptant un discours convaincant et adapté à la communication pour les mener à voir les changements comme une chance à saisir plutôt qu’un frein.
Si votre objectif est d’améliorer vos aptitudes et de devenir un soutien sur lequel vos collaborateurs pourront compter, cette formation est faite pour vous.
En plus d’apprendre à employer un discours persuasif et captivant, vous aurez l’opportunité de maîtriser des outils pour gérer efficacement un projet de changement en équipe.
Fini les réticences et les plaintes face à un environnement professionnel incertain ! Vous deviendrez la clé qui inspire la confiance de votre groupe en les encourageant à affronter avec détermination les divers changements auxquels ils seront confrontés. Notre Formateur Expert Métier, un professionnel expérimenté dans son domaine, vous accompagnera dans votre objectif de devenir le leader sur lequel l’entreprise peut compter.
À la fin de cette formation, vous serez en mesure d’adopter une posture confiante en accord avec votre discours.
Grâce à un travail sur votre communication orale et écrite, vous développerez toutes l’habileté nécessaires pour gagner en crédibilité et mobiliser l’ensemble des collègues sous votre supervision vers divers projets de changement.
Cette formation s’adresse aux dirigeants, managers d’équipe
Programme
Version 4. Mise à jour le 01/01/2025
© EXPERTISME – Groupe SELECT® 2025 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.
Avoir suivi les fondamentaux du management
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur.
L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.
Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.
Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.
Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.
Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.
Référence : MGT-7612
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif : 2.080 € HT / Personne
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