Formation Prévenir et faire face aux agissements Sexuels et au Harcèlement sexuel au Travail

Contexte de la formation : Prévenir et  faire face aux Agissements Sexuels et au Harcèlement Sexuel au Travail

Vous souhaitez lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans les milieux professionnel mais vous ne savez pas comment agir ?
La diversité et l’inclusion sont des valeurs essentielles dans le milieu professionnel. Il est primordial de créer un environnement de travail sûr, respectueux et égalitaire pour tous les collaborateurs.

Notre formation en management se concentre sur la prévention et la gestion des agissements sexuels et du harcèlement sexuel au travail. Elle vise à fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour reconnaître, prévenir et intervenir de manière efficace face à de telles situations.

Vous voulez proposer un cadre sain et sûr à toute personne travaillant à vos côtés ou dans vos équipes ? Imaginez-vous dans le poste d’un manager responsable de promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux. Vous serez peut-être en mesure de prévenir et de faire face aux agissements sexuels et au harcèlement sexuel au sein de votre équipe.

Cette formation en management se concentre sur les compétences nécessaires pour gérer ces situations délicates, en vous fournissant les outils et les connaissances pour favoriser la sensibilisation, prévenir les comportements inadéquats et intervenir de manière adéquate.

Notre Formateur Expert Métier débutera cette formation par une compréhension approfondie des agissements sexuels et du harcèlement sexuel au travail. Vous découvrirez les différentes formes de comportements inappropriés, les conséquences pour les victimes et pour l’entreprise, ainsi que les obligations légales et les politiques internes en matière de prévention et de lutte contre le harcèlement sexuel.

La sensibilisation est un élément clé de la prévention. Vous apprendrez à reconnaître les signes et les comportements de harcèlement sexuel, à comprendre les notions de consentement, de respect des limites et de consentement implicite, et à développer leur empathie et leur compréhension des conséquences de ces agissements sur les individus et l’environnement de travail.

La communication efficace joue un rôle essentiel dans la gestion des agissements sexuels et du harcèlement sexuel. Vous apprendrez à créer un climat de confiance et de respect, à encourager une culture d’ouverture et de dialogue, et à mettre en place des canaux de communication sûrs et confidentiels pour signaler les situations problématiques.

Enfin, notre Formateur Expert Métier abordera la gestion des cas de harcèlement sexuel. Vous apprendrez les étapes à suivre lorsqu’une situation est signalée, en mettant l’accent sur l’importance de la confidentialité, de l’impartialité et du respect des droits des personnes concernées. Notre Formateur vous apportera des méthodes pour mener des enquêtes justes et équitables, pour prendre des mesures améliorées et pour soutenir les victimes tout en assurant la sécurité et le bien-être de tous les collaborateurs.

Avec Expertisme, Organisme de formations Certifié Qualiopi, offrez-vous les connaissances et les compétences nécessaires pour créer un environnement de travail respectueux, inclusif et sûr. En se concentrant sur la sensibilisation, la communication, la prévention et la gestion des cas, vous serez en mesure de promouvoir une culture de respect et de bienveillance, contribuant ainsi à la construction d’une équipe performante et épanouie.

En choisissant notre formation, vous investissez dans votre développement personnel et professionnel ! Vous vous constituez un profil attractif, sensibilisé aux agissements sexuels et au harcèlement dans le milieu professionnel.