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RSE

Formation RSE : Implanter la démarche RSE dans son organisation

Satisfaction de nos apprenants en 2023 : 98%

Taux d'assiduité : 100%

Formez-vous selon vos disponibilités ! Vous proposez 3 dates au choix et votre formateur vous confirme la date souhaitée.

En présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 20 centres de formation ou en distanciel par visioconférence.

Niveau : Initiation, Avancé

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Choisir Expertisme pour votre montée en compétence ou former les membres de votre équipe, vous permet de bénéficier d’une offre de formation digitale certifiée de qualité par le bureau VERITAS.
Toutes nos formations digitales disposent d’un programme actualisé et adaptable sur mesure en fonction de vos attentes et objectifs.
Bénéficiez dès à présent d’un transfert de compétences par nos Formateurs Experts Métiers vous permettant d’être très vite opérationnel en présentiel ou à distance.

BUREAU VERITAS

Auditeur certifié de notre qualification professionnelle

KAIROS

Portail de Pôle emploi facilitant l’organisation des formations pour les demandeurs d’emploi

FRANCE COMPÉTENCES

Répertoire National des Certifications Professionnelles & Répertoire Spécifique

DOKELIO

Référence de formation sur l’offre de formation en Ile-de-France

Référence : RSE-8409
Durée : 14 heures soit 2 jours
Tarif formation individuelle : 5720 € HT / Personne
Tarif Intra-Entreprise à partir de 4 Collaborateurs : Demandez un devis

Vous avez des questions sur cette formation ?
Contactez nos conseillers au : 01 42 66 36 42 du lundi au vendredi de 9h00 à 19h
ou par email [email protected]

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Contexte de la formation RSE : Implanter la démarche RSE dans son organisation

Vous souhaitez implanter une démarche RSE au sein de votre organisation ?

Les entreprises sont aujourd’hui de plus en plus exposées à des défis complexes. Les attentes des parties prenantes en matière de durabilité sont en hausse, les réglementations se durcissent, et la pression médiatique autour des problèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance est de plus en plus forte. Dans ce contexte, il est impératif pour les organisations de comprendre leur impact sur la société et l’environnement, ainsi que les risques et les opportunités qui en découlent. Implanter la RSE est une démarche de fond très efficace mais cela est nettement mieux si elle est construite, structurée et déployée de manière SMART.

Vous souhaitez vous approprier la démarche et parvenir à identifier les moyens et leviers pour déployer la RSE au sein de votre entreprise ? Suivre notre formation vous aidera à connaître et comprendre les fondamentaux de la RSE et à construire et mettre en œuvre un véritable plan d’actions. En développant votre sensibilité aux enjeux de la RSE, vous vous créez un profil attrayant aux yeux des recruteurs. Dans le monde moderne d’aujourd’hui, posséder une pluralité de compétences sur le sujet constitue un atout considérable pour vous démarquer.

Avec Expertisme, Organisme de formations certifié Qualiopi, apprenez à mettre en œuvre une démarche RSE structurée et à mesurer les enjeux du changement lors du déploiement de celle-ci et y faire face de façon agile.
Notre Formateur Expert Métier inclura des ateliers pratiques pour vous permettre d’appliquer les concepts et les méthodes enseignées et d’échanger des meilleures pratiques avec vos pairs. Cartographier les priorités et enjeux, organiser le système d’information ou bien encore communiquer sur sa démarche RSE n’aura plus de secrets pour vous !

Faites progresser votre organisation vers un avenir durable avec notre formation RSE. Apprenez à concevoir, mettre en œuvre et suivre une démarche RSE efficace. Inscrivez-vous pour transformer votre entreprise et contribuer positivement à la société et à l’environnement !

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne dans l’entreprise qui souhaite ou qui a la nécessité de connaitre et comprendre les fondamentaux et les enjeux de la RSE : Dirigeants, Managers et Responsables (RH, Marketing et Communication, Direction Administrative, Financière, Juridique et Comptable)…

Objectifs

Comprendre d’où vient la notion de RSE et Connaitre les Références
Comprendre comment déployer la RSE dans votre entreprise de façon structurée
S’approprier la démarche
Identifier les moyens et leviers pour déployer la RSE
Mesurer les enjeux du changement lors du déploiement d’une démarche RSE et y faire face de façon agile

Programme

1. INTRODUCTION A LA 1ERE JOURNEE

Présentation des grandes lignes de la formation et du programme de la journée
Brisé la glace et tour de table
Considérations matérielles, organisation pratique et horaires

2. SITUER LA RSE

Histoire et Cadre Légal en synthèse
Les textes européens (Pacte vert …) – Les connaitre pour y répondre
Les textes français (code de l’environnement, code du travail, quelques textes récents)
Focus sur les ODD (base de la Norme ISO 26000)

3. LA NORME ISO 26000 - BASE DE TOUTE DEMARCHE RSE

La structure de la Norme ISO 26000
Les 7 principes de la RSE (les valeurs de base) selon la Norme ISO 26000

4. LE CONTEXTE SPECIFIQUE DE L'ORGANISATION

Identifier le contexte, les risques et opportunités de l’organisation
Application pratique

5. LES PARTIES PRENANTES

Identifier les parties prenantes
Hiérarchiser les parties prenantes
Application pratique

6. LES 7 QUESTIONS CENTRALES

Structure générale
La notion de pratique d’action
Revue des questionnements
Application pratique

7. LA MATRICE DE DOUBLE MATERIALITE

Cartographier priorités et enjeux

8. INTRODUCTION A LA 2EME JOURNEE

Expression des ressentis
Réponse aux questions suscitées par le jour 1

9. FEUILLE DE ROUTE

Elaborer une feuille de route efficace car raisonnable mais ambitieuse
Penser objectifs et tableau de bord

10. S'INSPIRER DU FUTUR RAPPORT DURABLE

Panorama rapide du futur Rapport Durable
KPI/ICP : Indicateurs de performance clés
Organiser le système d’information
Application pratique

11. COMMUNIQUER SA DEMARCHE RSE

Ce que nous dit la Norme ISO 26000
Communiquer en interne et embarquer les équipes
Communiquer en externe et sans greenwashing

12. ALLER JUSQU'AU LABEL ?

Les différents labels
Le déroulé d’une labellisation
Coûts et intérêts d’une labellisation

13. UN MOT ENCORE

Un mot sur le Bilan Carbone
Un mot sur le Numérique Responsable

14. CONCLUSION

Les bénéfices de la RSE
La pérennité et la valeur de l’entreprise en 2030
QCM d’autoévaluation

Méthodes Pédagogiques

Présentation méthodologique de la démarche
Présentation des cas pratiques,
Documents et outils d’analyse utilisés fournis,
Exercice de mise en situation.

Version 3. Mise à jour le 01/01/2023
© EXPERTISME - Groupe SELECT® 2023 Tous droits réservés. Les textes présents sur cette page sont soumis aux droits d’auteur.

Pré-requis

Idéalement, avoir suivi la formation “Les fondamentaux et les Enjeux de la RSE”
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur si la formation est déroulée en distanciel.
Pour les formations en intra, un pré-diagnostic des besoins pourra être pertinent et la formation aménagée.

Points forts de la formation

Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé
Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation
Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement
Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel
Les dates et lieux de cette formation sont à définir selon vos disponibilités
Animation de la formation par un Formateur Expert Métier
La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation
Un suivi de 12 mois de la consolidation et de l’évolution de vos acquis.

Approche pédagogique

Approche Pédagogique

L’approche pédagogique a été construite sur l’interactivité et la personnalisation : Présentation illustrée et animée par le Formateur Expert, partage d’expériences, études de cas, mise en situation réelle.
Tous les supports sont fournis par support papier, mail ou clé USB à chaque stagiaire.

Méthodologie pédagogique employée :
Chaque formation en présentiel ou en distanciel est animée par un Formateur Expert Métier sélectionné selon ses compétences et expériences professionnelles. Apport d’expertise du Formateur, quiz en début et fin de formation, cas pratiques, échanges d’expérience. Accès en ligne au support de formation.

Modalités employées et évaluation :
Évaluation et positionnement lors de la définition du plan pédagogique avec le ou les stagiaires. Un QCM est soumis aux stagiaires le dernier jour de la formation pour valider les acquis. Une correction collective est effectuée par le Formateur. Un bilan de fin de stage à chaud est organisé entre le Formateur et le ou les stagiaires pour le recueil et la prise en compte de leurs appréciations. Une attestation de fin de stage est remise aux stagiaires.

Accessibilité

Accessibilité

Toute demande spécifique à l’accessibilité de la formation par des personnes handicapées donnera lieu à une attention particulière et le cas échéant une adaptation des moyens de la formation.
Public en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01 42 66 36 42.

Formateur

Nos Formateurs sont des Experts Métiers intervenants sur les prestations inhérentes sur la thématique de la formation. Ils réalisent les audits et co-construisent l’offre et le déroulé de la formation avec l’Ingénieur Pédagogique avant validation par le Responsable Pédagogique. Ils sont sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques et leurs expériences dans la formation pour adultes.